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法务风控合规三个职位性质上有何区别

2019-07-06 20:28   来源:未知   作者:admin

  法务:在高端的公司,相当于内部律师,偏法律向;在低端公司,相当于公用秘书、大家的打字员。

  合规:低端公司无此职务。一般而言,不要求法律背景,从事的工作主要是“受监管的行业”,确保企业经营符合监管规定,工作内容中大部分是与监管部门沟通,其实学政治学的、学文秘的,都很适合做。

  风控:更偏向于财务。比较多的情况是从资金安全的层面来做风险控制。大公司的风控一般是有财务背景的人担任的。

  法务负责,诉讼标的比较小,诉讼关系简单的民事案件,公司各项目的法律意见书,合并收购工作初步法律意见和资料收集工作。大的公司还涉及各分支机构诉讼案件管理工作,大的案子和各家律所合作,相应的各律所结费、案件进展管理等工作。反正主要偏向小的案件和法律意见方向。

  合规负责,合同审核,后期执行情况,到期续签提醒,签好的合同管理,条款中的风险点,不利因素的分析报告,格式条款的更新维护。大的公司还涉及和海外客户签订合同,框架合作协议,保密协议之类的,主要还是倾向于合同,条款这些。没在需要银监、保监监管行业干过,但确实合规也需要做这部分工作,我们受别的机构监管,每天也各种看下发的文,根据最新规定各种改改改。

  风险负责,各类认证每年质量检查,比如ISO之类的,供应商、客户管理、项目风险评估,应收账款之类的,确实偏财务、质控。大的公司才有,小公司基本没钱搞这个,要写好多管理办法,天天发,子公司都烦死了,每年还得到处跑检查。中等公司这个岗,好多财务工作塞过来了,有一阵我还搞过三大表,和海外公司结算什么的。

  展开全部法务的涉及范围比较综合,只要与企业法律相关的事务皆属于这个范围内;风控主要负责针对企业各个流程、协议、经营活动等等中可能存在的风险作预估、作控制规划、作总体准备建议;合规是专精于企业各类流程中须符合政府、行业、产品质量等等各类规范要求,协议,指标等等事务而作调整建议、协作、规划调整等等。