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如何保持自控?

2019-07-13 05:52   来源:未知   作者:admin

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  自律要求我们接受理性的指引,先“谋定而后动”,管住自己的言行和举止,而后引导所有积蓄的力量流入成功的海洋。

  如果一个人有缺乏自律的习惯,行无规矩,随心所欲,没有规划,也没有目标。那么,要么他所有的努力如同脱缰野马,根本控制不了,也达不到既定的目标;要么他的行为与环境格格不入,最终也达不到成功的彼岸。

  缺乏自律的坏毛病严重的存在于小孩的群体中,这种坏毛病成为成长中的一块绊脚石,所以这种坏毛病要彻底地戒除掉。

  詹姆斯在工作中表现不错,业绩也很突出,因此他很有希望被升为部门经理。他有一个竞争对手叫泰勒,是公司的老员工,个性很强,总是爱争强好胜,对这个位置也志在必得,因此两人都更加表现自己。

  詹姆斯在工作上积极努力,尽管他有得到这个位置的欲望,但是却把它牢牢地控制在心中,对工作积极投入,对同事热情友好,并没有因为他有希望当上部门经理而疏远别人,更没表现出和泰勒一决高低的态度,一切和往常一样。

  可是泰勒不同,在工作中,他会想象当上部门经理的快乐,对同事则表现不软不硬,可每当有同事夸耀詹姆斯时,他就很恼火,竭力反驳同事的观点。尽管他没有直说,但他的心思众人皆知。有时他还对同事耀武扬威,俨然一副部门经理的模样,盛气凌人,不可一世。

  詹姆斯明白他的心思,知道这是他在炫耀自己,于是对他说:“当然是你了,你是公司的老员工,又没犯什么错误,还有许多优点,我想应该是你最有希望。”

  詹姆斯对他的想法很明白,这是在嘲讽他,可詹姆斯并没有反驳,只是说:“那好,我随叫随到。”

  过了几天,上头下了指示,提升詹姆斯为部门经理,泰勒听到这个消息,当即怔在了自己的座位上。

  詹姆斯和泰勒对提升一事都有欲望,但是詹姆斯控制住了这个欲望,没有因此而影响正常的工作以及和同事之间的交往,而泰勒却没能做到这一点。结果,詹姆斯得到了回报。

  东汉末年,杨修以才思敏捷、颖悟过人而闻名于世,他在曹操的丞相府担任主簿,为曹操掌管文书事务。曹操为人诡谲,自视甚高,因而常常爱卖弄些小聪明,以刁难部下为乐。不过,杨修的机灵、颖悟又高过曹操,致使曹操常常生出许多自愧不如的感慨和酸溜溜的妒意。

  建安十九年春,曹操亲率大军进驻陕西阳平,与刘备争夺汉中之地。刘军防守严密,无懈可击,又逢连绵春雨,曹军出战不利。曹操见军事上毫无进展,颇有退兵的意思。

  这天,曹操独自一人吃着饭,同时也在思考下一步的行动。一个军令官前来请示曹操当晚军中用什么口令。军中规定每晚都要变换口令,以备哨兵盘查来人。此时,曹操正用筷子夹着一块鸡肋骨,于是脱口而出:“鸡肋。”军令官听了也觉没有什么奇怪。

  消息传到杨修耳里,他便整理行装,做离开的准备。一个年轻的文书见状后问道:“杨主簿,这天天要用的东西,有什么好收拾的?明天还不是要打开?”

  “什么?要回家了?丞相要撤退,连点蛛丝马迹也没有啊!”小文书不解地看着杨修。

  杨修淡然一笑说:“有啊,只是你没有察觉到罢了。你看,丞相用‘鸡肋’作军中口令,‘鸡肋’的含义不就是‘食之无肉,弃之可惜’吗?丞相正是用它来比喻我军现在的处境。凭我的直觉,丞相已考虑好撤军的事了。”

  消息又传到夏侯那里,夏侯听了也觉得有理,便下令三军整理行装。当晚,曹操出来巡营时一见,大吃一惊,急找夏侯来查问,夏侯哪敢隐瞒,照实把杨修的猜度告诉了曹操。对杨修的过分机灵早已不快的曹操,这下子抓到了把柄,立即以惑乱军心的罪名把杨修杀了。

  后来的事实证明,曹操虽杀了杨修,终于还是下令撤军。然而,就杨修而言,他早晚必死无疑,因为他几次三番地逞口舌之快,不能在曹操面前收敛自己,而把小聪明用在一些无用的小事上面,又不顾忌上下尊卑,随心所欲地言行。

  如此缺乏自律的习惯,在任何一个有“规矩”的社会中都是容不下的,渴望成功也只能成为泡影。